chingizid
6
All posts from chingizid
  chingizid in chingizid,

Гуру наших гуру – кто они?

В одном из номеров журнала Harvard Business Review Россия привлекла внимание одна статья – «Гуру наших гуру – кто они?».

Авторы статьи Лоренс Прусак и Томас Дэйвенпорт поинтересовались у 200 признанных гуру из мира менеджмента, кого они считают своими учителями, и результаты получились очень интересными.

Итак, кого можно назвать гуру «всех времен и народов»:

1. Лидерство за Питером Друкером – восемь упоминаний.

2. Имя широко известного социолога-исследователя Стэндфордского университета Джеймса Марча назвали семь гуру.

3. Шесть гуру назвали имя Герберта Саймона (1916-2001) - лауреата Нобелевской премии по экономике, специалиста в области теории управления.

4. Пол Лоренс, исследователь организационного управления из Гарвардской школы бизнеса, был упомянут пятью участниками опроса.

5. По четыре упоминания получили:

  • Ричард Бекхард (1918—1999), теоретик менеджмента, Массачусетский технологический институт;
  • Фернан Бродель (1902—1985), французский историк;
  • Генри Минцберг, автор трудов по менеджменту, критик, Университет Макгилла;
  • Йозеф Шумпетер (1883—1950), экономист, Гарвардский университет;
  • Карл Вейк, профессор социальной психологии, Мичиганский университет.

6. В список трех упоминаний вошли:

  • Рассел Акофф, исследователь систем и операций, бизнес-школа Уортон;
  • Уоррен Беннис, исследователь проблемы лидерства, писатель, Университет Южной Калифорнии;
  • Рональд Коус, лауреат Нобелевской премии по экономике, Чикагский университет;
  • Эдвард Деминг (1900—1993), статистик, консультант по вопросам качества;
  • Эрвинг Гоффман (1922—1982), социолог;
  • Гэри Хамел, консультант, автор книг по менеджменту;
  • Джей Лорш, исследователь в области организационного управления, Гарвардская школа бизнеса;
  • Майкл Портер, профессор, специалист в области стратегии и конкуренции, Гарвардская школа бизнеса;
  • С. К. Прахалад, теоретик менеджмента, Мичиганский университет;
  • Джек Уэлч, бывший генеральный директор General Electric;
  • Оливер Уильямсон, специалист в области организационной экономики, Калифорнийский университет, Беркли.

7. По два раза были упомянуты:

  • Крис Аргирис, специалист в области организационной психологии, Гарвардский университет»
  • Кеннет Эрроу, лауреат Нобелевской премии по экономике, Стэнфордский университет;
  • Грегори Бейтсон (1904—1980), антрополог;
  • Дэниел Белл, социолог, Гарвардский университет;
  • Джон Сили Браун, бывший руководитель научного подразделения Xerox
  • Альфред Чандлер, историк, Гарвардская школа бизнеса;
  • Уэст Черчман, специалист по теории систем;
  • Джим Коллинз, консультант, автор работ по менеджменту;
  • Эрик Эриксон (1902—1994), психолог, Гарвардский университет;
  • Мишель Фуко (1926—1984), культуролог, Франция;
  • Энтони Гидденс, социолог, Великобритания;
  • Эндрю Гроув, бывший генеральный директор Intel;
  • Эверетт Хьюз (1897—1983), социолог;
  • Майкл Дженсен, специалист в области организационной стратегии, бывший профессор Гарвардской школы бизнеса;
  • Стюарт Кауффман, биолог, исследователь хаотических и сложных систем;
  • Курт Левин (1890—1947), психолог;
  • Карл Маркс (1818—1883), экономист и обществовед;
  • Дуглас Макгрегор (1906—1964), теоретик менеджмента, МТИ;
  • Роберт Мертон (1910—2003), социолог, Колумбийский университет
  • Джеффри Мур, автор трудов по менеджменту, консультант;
  • Ричард Паскаль, автор трудов по менеджменту, консультант;
  • Джеффри Пфеффер, профессор, специалист по теории бизнеса, Стэнфордский университет;
  • Пол Самуэльсон, лауреат Нобелевской премии по экономике, МТИ;
  • Эдгар Шейн, психолог, преподаватель менеджмента, МТИ;
  • Эдриан Сливоцки, автор трудов по менеджменту, консультант;
  • Фредерик Тейлор (1856—1915), основатель науки о менеджменте;
  • Джон Ван Маанен, этнограф, МТИ;
  • Сидни Уинтер, экономист, бизнес-школа Уортон.

Отдаленным российским аналогом такого рода исследования можно рассматривать опрос 105 «чемпионов международной лиги» сообщества E-xecutive, которых попросили ответить на вопрос - Какие книги в наибольшей степени изменили ваш взгляд на бизнес и свою профессию? Результаты, как можно видеть, пересекаются только на именах Питера Друкера и Генри Минцберга – у наших «Профи», «Гуру» и «Мастеров» управления другие учителя и авторитеты.

А вот результаты по российским топ-менеджерам: